11月13日，江西蒙特卡罗474股份有限公司在集团总部举行了2024年第五季工作总结表彰暨第六季工作部署动员大会。肖军平董事长出席会议并作重要主题讲话。总部和吉安生产基地人员现场参加会议，峡江生产基地、山东京御堂、电商事业部和市场骨干代表，分别组织线上参会。

会上，董事长作了《走出舒适区，干出精彩！》的主题分享和动员讲话。

董事长首先指出，医？胤鸭喙芮餮铣晌幸敌鲁Ｌ戮稍龀ざ茏簧性谠杏】挡嫡媪渴谐〉奶旎ò，但在创新药、健康护理、抗衰老、慢病服务、AI医疗等领域仍然存在大量未被满足的健康需求。这种冰火两重天的现象，表明医药行业既充满了巨大的挑战，也孕育着无限的机会。

董事长认为，我们一方面要坚持“原料药与制剂一体化，一产二产三产融合发展”的战略，持续走创新绿色高质量发展的道路，另一方面要着力抓“终端、自营和课题项目基金”的机会，看“头部企业、样板终端和三明模式”的榜样。

勤奋使人进步，舒适使人落后。董事长指出发展和成长是硬道理，要求大家走出舒适区。他强调，领导人要领要导，也要领跑与陪跑，要到一线调查研究解决问题，要为团队的战斗战役出主意想办法。管理者要做目标任务担当作为的标杆与榜样，管理者要做教练，管理者要推拉结合，要注重长板和短板的效应，要加强和改进请示汇报。全体普正人不要错过美好时代和青春韶华，用“满负荷生产，满负荷工作”干出生命的灿烂精彩，朝向把企业做强做大做优，朝向做一个有价值的人。

会上，由总经办汪佳星通报国家近期重要政策文件、公司大事记和公司新颁布制度流程。

在人力资源袁茜的主持下，大会通报了2024年第五季先进个人艾文强及事迹。

会议还为临床医学研究中心副总监肖创萌、生产中心工程装备部副总监张志国、总经办行政后勤与社会责任主任康磊、技术创新中心药物制剂研究二室副主任周朝忠举行了干部任命仪式。

本季共奖励表彰了15项创新创业成果，其中创新成果奖3项，案例成果奖9项，荣誉成果奖3项。

随后，营销中心涂水才、生产中心曹艳林、供应链事业部陈梁、技术创新中心李小锋、人财办体系朱菲平分别汇报了各中心部门2024年第五季季绩效完成情况、亮点不足与第六季工作计划。

大会在《普正军纪歌》的雄壮歌声中圆满结束。